В этом разделе вы найдете примеры документов, которые оформляют при увольнении сотрудника, отказавшегося переехать вместе с компанией в другую местность: уведомление о переезде компании, письменный отказ сотрудника переехать, приказ об увольнении. Кроме того, как и при увольнении по другим основаниям, стоит оформить обходной лист. Закон этого не требует, но такой лист практикуют во многих компаниях, чтобы сотрудник перед уходом рассчитался с организацией по всем своим обязательствам. Можно также оформить уведомление о необходимости забрать трудовую книжку. Его направляют в ситуации, когда бывший работник по какой-то причине не забрал трудовую книжку, чтобы трудовая инспекция не оштрафовала компанию.