Теперь пользоваться иностранными мессенджерами для пересылки финансовой и персональной информации опасно. Федеральным законом от 24.06.2023 № 277-ФЗ утвердили штрафы для работодателей. Потолок — 700 тысяч рублей.
Персональные данные сотрудников, сведения о безналичных переводах, информацию для проведения платежей, а также данные о банковских счетах и вкладах больше нельзя отправлять через иностранные мессенджеры — WhatsApp, Telegram, Viber, Skype for Business, Discord, Microsoft Teams, Snapchat, Threema, WeChat. Теперь за такое Роскомнадзор сможет выписать штраф по новой статье — 13.11.2 КоАП. Сумма:
- от 100 000 до 700 000 руб. на компанию,
- от 30 000 до 50 000 руб — на директора.
Пока поправки касаются только банков, некредитных финансовых организаций и госкомпаний. Но и обычным компаниям расслабляться не стоит: Роскомнадзор может оштрафовать на 150 000 руб. и по другому основанию — если выявит несанкционированную утечку данных. Поэтому если, например, через эти мессенджеры отправляете подрядчикам-физлицам сканы договоров и актов или передаёте удалённым сотрудникам сканы кадровых документов, лучше так больше не делать. Если данные попадут, куда не следует, Роскомнадзор оштрафует компанию до 150 000 руб., а ответственное за ошибку должностное лицо — до 40 000 руб. (ч. 2, 2.1 ст. 13.11 КоАП).
Акт оценки вреда от утечки персональных данных: образец от «Кадрового дела»
Роскомнадзор рекомендует использовать отечественные мессенджеры: ICQ, ТамТам, VK мессенджер и Яндекс.Мессенджер. Они адаптированы под отечественные реалии и предотвратят возможную утечку значимой информации за границу в связи с введением санкций со стороны иностранных государств. Есть и хорошая новость: если вы используете иностранные мессенджеры в личных целях, без отправки юридически значимых документов, то пока Роскомнадзор этого не запрещает.
Подсказки для кадровиков, как учесть в работе главные изменения и решить важные задачи
- Изменения-2025: планировщик на полгода
Инструкция по главным изменениям 2025 года с образцами необходимых документов - Два образца трудовых договоров-2025
Оба с обязательными условиями и сведениями, актуализированными под изменения, но один чуть более подробный - 8 правок в ПВТР на 2025 год
Готовые формулировки, которые надо прописать в ваших Правилах из-за изменений`2024-2025 - Новые правила о наставниках в ТК РФ
Алгоритм, как теперь оформлять наставничество, с образцами всех необходимых документов - Новые правила бронирования с марта 2025 года
Что изменилось, кому и как теперь можно переоформить бронь - Как теперь хранить и размещать аптечку первой помощи
Новые правила от Минтруда с 1 марта 2025 года - Новые риски при работе с иностранцами
Что кадровикам нужно знать о Реестре контролируемых лиц - Новые штрафы за персданные с мая 2025 года
Что успеть перепроверить и какие уведомления срочно сдать, чтобы избежать миллионных штрафов

Ближайшие бесплатные вебинары для кадровиков
24 апреля, четверг. Спикер: Карсетская Елена, Эксперт по трудовому праву, автор книг и статей по применению трудового законодательства