-
-
-
-
×
Получить доступ к сайту

Это профессиональный сайт для кадровых специалистов. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и образцы документов в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и получить полный доступ. Это займет всего минуту.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Зарегистрироваться
×
Получите этот файл и и другие образцы документов через минуту

Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в 2025 году. Регистрация займет не больше минуты.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Зарегистрироваться
×
Нужна регистрация для доступа к сервису

Сервис доступен только подписчикам журнала «Кадровое дело» и постоянным посетителям сайта kdelo.ru. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Включить доступ к сервису

Трудовые споры

Вовлеченный в трудовой спор работодатель вынужден защищать свои интересы в суде. Как сделать это максимально грамотно и эффективно? Как избежать претензий и штрафов в процессе судебного заседания? Как восстановить сотрудника на рабочем месте? Информацию обо всём этом найдёте в материалах этого раздела. Здесь узнаете, за что чаще всего штрафуют работодателей, как избежать разбирательств и отстоять свою правоту в суде. 

Больше подсказок от юристов и адвокатов, как действовать, чтобы свести риск трудовых споров, штрафов и проверок к минимуму, и как защититься, если неприятная ситуация всё же случилась, найдёте в материалах журнала «Трудовые споры». Редакция разбирает актуальную судебную практику и в каждом номере готовит пошаговые инструкции, алгоритмы и образцы, которые пригодятся каждому работодателю.

Активировать бесплатный доступ в журнал >>>

13 декабря 2024
Судебная практика по трудовым спорам
В статье вы найдете самые интересные кейсы из судебной практики 2024 года. Эксперты подготовили не только примеры, но и советы, которые помогут избежать работодателям судебных споров и дополнительных затрат на выплату компенсации. 15212
24 октября 2024
Статья 229 ТК: комиссия по несчастным случаям
В материале — разбор положений ст. 229 ТК РФ о порядке формирования комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве. Подсказали, какие правила ТК обязан соблюдать работодатель при формировании комиссии для расследования НС разных типов. 287
4 июля 2024
Не все работники, которых незаконно уволили, хотят вернуться на работу. В этом случае они просят суд изменить формулировку и дату увольнения. Как внести исправления в кадровые документы и направить скорректированный отчет в СФР, читайте в статье. 2698
2 июля 2024
Конфликты на работе
Споры с сотрудником зачастую возникают в ходе трудовых отношений, но они могут быть и на этапе трудоустройства или при расторжении трудового договора. Рассмотрим примеры конфликтных ситуаций, а также дадим советы, как избежать конфликтных ситуаций на работе или решить конфликт с наименьшими потерями. 21868
Иногда в конфликт с работодателем вступает один сотрудник, а иногда — весь коллектив предприятия. Узнайте, чем коллективные трудовые споры отличаются от индивидуальных, кто уполномочен заниматься их разрешением и что делать, если стороны, несмотря на все предпринятые меры, не смогли найти компромисс. 12721
Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.
Заказать звонок