17 мая 2024
В апреле в Москве прошла конференция TEAMLY: управление знаниями и эффективная совместная работа. Эксперты из SPLAT Global, ОАК, Kamaz Digital, ATI.SU, “Инфосистемы Джет” поделились своим опытом внедрения методик управления знаниями в корпоративную практику.
193
16 мая 2024
Заторы на дорогах, визит к врачу, плохая погода — далеко не полный список причин, из-за которых сотрудники не приходят на работу вовремя. Узнайте, что является опозданием на работу, как в такой ситуации должен действовать работодатель и какие дисциплинарные меры он может применить.
103638
В статье разберемся, кто должен обучаться мерам пожарной безопасности и как проводить обучение в 2024 году. Расскажем об ответственности, если не провести обучение. Дадим образцы документов, которые нужно разработать и утвердить в компании.
34883
Разберем вопрос, позволяет ли 1 группа инвалидности работать, что такое индивидуальная программа реабилитации (ИПР), какие условия трудоустройства предоставить инвалидам. Разъяснения экспертов и образцы необходимых документов найдете в статье.
62718
Узнайте, каким категориям сотрудников положен оплачиваемый выходной на диспансеризацию в 2024 году и как кадровику предоставить его без нарушений. Пошаговая инструкция и образцы всех необходимых документов — в статье.
33968
Статья — навигатор по трудоустройству гражданин Таджикистана в РФ с учётом изменений в правилах. Образцы от экспертов, помогут правильно оформить приём на работу граждан из Таджикистана.
80606
В статье — образец заполнения производственной характеристики для МСЭ и подсказки, как заполнить документ. Также скачаете бланк производственной характеристики для МСЭ.
108518
15 мая 2024
Порядок оформления приема на работу гражданина Украины зависит от его статуса. Нужен ли гражданам Украины патент и как оформить прием на работу таких сотрудников, расскажут эксперты.
108217
Расскажем, оплачивается ли больничный по договору ГПХ, кто имеет право на пособие, что делать работодателю, который получил данные о больничном работника, как и кто оплачивает листок нетрудоспособности и каким способом рассчитать сумму пособия. В статье — образцы документов, которые можно скачать и взять в работу.
19637
Гарантийное письмо требуется для оформления приглашения на въезд в нашу страну иностранного гражданина. В статье расскажем, как составить письмо и чем грозит несоблюдение гарантий, прописанных в этом документе.
2414
Декретным кадровые специалисты называют отпуск по беременности и родам. Пошаговый алгоритм, как без ошибок оформить документы, сколько дней декрета предоставить сотруднице, как их оплатить, читайте в статье.
53038
Удержание из заработной платы — это фактически невыдача части денег, которые причитаются работнику, в счёт обеспечения требований со стороны работодателя или третьих лиц. В статье узнаете, как правильно выполнять процедуру с учетом ТК РФ и федеральных законов.
21286
Узнайте, вести ли в организации журнал учета рабочего времени сотрудников или достаточно табеля. Ответ на этот вопрос, а также актуальный образец журнала найдете в статье.
14759
Узнайте, по каким правилам оформляют обходной лист при приёме на работу и зачем он нужен. Образец документа и рекомендации по разработке бланка найдете в статье.
30645
Расскажем, как оформить и вести журнал выдачи расчетных листков, сколько его хранить. В статье представлен образец журнала, который можно скачать и взять в работу.
10061
17 мая 2024
16 мая 2024
Ближайшее
Прием на работу: топ-8 ошибок, за которые заплатит работодатель
17 мая 2024 -
17 мая 2024 (Бесплатный вебинар)
Конфликт со сложным сотрудником: как упростить переговоры
21 мая 2024 -
21 мая 2024 (Бесплатный вебинар)
Дисциплинарная ответственность. Из-за каких ошибок работодателей суды отменяют взыскания
22 мая 2024 -
22 мая 2024 (Бесплатный вебинар)
14 мая 2024
Трудовой кодекс уделил дисциплинарным взысканиям всего четыре статьи. Однако даже эти немногочисленные требования нарушаются довольно часто. Назовем 10 критичных ошибок, которые позволяют признать взыскание незаконным.
34
7 мая 2024
Увольнение по сокращению — процедура достаточно сложная, ведь нужно выполнить множество требований, установленных в разных статьях ТК РФ. К тому же работники сами вносят сумятицу, выдвигая разные требования, на которые не сразу понятно, как реагировать. В статье ответим на пять вопросов, которые возникают практически у каждого кадровика.
150
13 марта 2024
27 февраля 2024
