20 мая 2024
Из статьи узнаете, что судьи считают принуждением работников к увольнению и по каким признакам определяют, что сотрудник под давлением написал заявление об уходе. Также выясните, какая ответственность ждёт работодателей, которые заставляют персонал увольняться.
21251
В статье узнаете, какие документы оформить, чтобы привлечь сотрудника к сверхурочной работе. Выясните, на кого больше не распространяются ограничения работы сверхурочно по количеству часов, и каких сотрудников сначала нужно предупредить, что они могут от сверхурочной работы отказаться.
9372
Практика выходных интервью и анкетирования при увольнении полезна любой компании, а особенно той, из которой массово увольняется персонал. Из статьи узнаете, как составить анкету при увольнении и какую пользу можно из неё извлечь. А ещё выясните, на что влияет фактическая причина увольнения в анкете.
6993
17 мая 2024
Из статьи узнаете, как сделать запись в бумажной трудовой книжке о работе сотрудника по срочному трудовому договору, и выясните, как отразить информацию о срочном договоре в электронной трудовой.
23653
Работодателю и кадровику важно знать, какие нормы запрещено включать в трудовой договор, что обязательно сделать до подписания документа. В статье расскажем, когда инспектор решит, что условия трудового договора нарушены, и что за это ждёт работодателя.
9895
В статье узнаете, как перевести сотрудника на полставки в зависимости от того, кто выступает инициатором перевода: работодатель или сам сотрудник. В материале найдете образцы уведомлений, заявлений, дополнительных соглашений и других документов, чтобы оформить перевод на 0,5 ставки.
119680
Из публикации узнаете, о чём статья 22 ТК РФ. Также скачаете образцы документов от экспертов, чтобы закрепить права и обязанности работодателя в документах компании. Выясните, о чём каждая из частей ст. 22 ТК РФ в новой редакции.
5432
Из статьи узнаете про отличия контракта от договора. Скачаете актуальные образцы документов и получите подсказки от экспертов, как составить контракт, трудовой договор и гражданско-правовой договор.
5955
16 мая 2024
Заторы на дорогах, визит к врачу, плохая погода — далеко не полный список причин, из-за которых сотрудники не приходят на работу вовремя. Узнайте, что является опозданием на работу, как в такой ситуации должен действовать работодатель и какие дисциплинарные меры он может применить.
103864
В статье разберемся, кто должен обучаться мерам пожарной безопасности и как проводить обучение в 2024 году. Расскажем об ответственности, если не провести обучение. Дадим образцы документов, которые нужно разработать и утвердить в компании.
35024
Разберем вопрос, позволяет ли 1 группа инвалидности работать, что такое индивидуальная программа реабилитации (ИПР), какие условия трудоустройства предоставить инвалидам. Разъяснения экспертов и образцы необходимых документов найдете в статье.
63008
Узнайте, каким категориям сотрудников положен оплачиваемый выходной на диспансеризацию в 2024 году и как кадровику предоставить его без нарушений. Пошаговая инструкция и образцы всех необходимых документов — в статье.
34190
Статья — навигатор по трудоустройству гражданин Таджикистана в РФ с учётом изменений в правилах. Образцы от экспертов, помогут правильно оформить приём на работу граждан из Таджикистана.
80830
В статье — образец заполнения производственной характеристики для МСЭ и подсказки, как заполнить документ. Также скачаете бланк производственной характеристики для МСЭ.
108915
15 мая 2024
Порядок оформления приема на работу гражданина Украины зависит от его статуса. Нужен ли гражданам Украины патент и как оформить прием на работу таких сотрудников, расскажут эксперты.
108353
20 мая 2024
Ближайшее
Конфликт со сложным сотрудником: как упростить переговоры
21 мая 2024 -
21 мая 2024 (Бесплатный вебинар)
Дисциплинарная ответственность. Из-за каких ошибок работодателей суды отменяют взыскания
22 мая 2024 -
22 мая 2024 (Бесплатный вебинар)
Внедрение системы управления талантами. Пошаговый алгоритм
23 мая 2024 -
23 мая 2024 (Бесплатный вебинар)
14 мая 2024
Трудовой кодекс уделил дисциплинарным взысканиям всего четыре статьи. Однако даже эти немногочисленные требования нарушаются довольно часто. Назовем 10 критичных ошибок, которые позволяют признать взыскание незаконным.
49
7 мая 2024
Увольнение по сокращению — процедура достаточно сложная, ведь нужно выполнить множество требований, установленных в разных статьях ТК РФ. К тому же работники сами вносят сумятицу, выдвигая разные требования, на которые не сразу понятно, как реагировать. В статье ответим на пять вопросов, которые возникают практически у каждого кадровика.
159
13 марта 2024
27 февраля 2024
21
мая 2024
вторник
вторник
Событий нет
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
- Календ. дней
- 31
- рабочих
- 23
- вых. и праздн.
- 8
Подписка на журнал «Кадровое дело»
Выберите удобный для вас формат: